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| 论中西管理思想的人性假设 | |
| 引用本文： | 朱华桂.论中西管理思想的人性假设[J].南京社会科学,2003(3):21-25. |
| 作者姓名： | 朱华桂 |
| 作者单位： | 南京大学商学院,南京,210093 |
| 摘 要： | 人性与管理密不可分。中国传统管理思想以性善论和性恶论为代表 ,现代西方管理思想以“经济人”、“社会人”、“文化人”假设为代表。本文认为 ,只有以马克思主义人性观为指导 ,融合中西管理人性的合理成分 ,才能建立完整科学的人性管理理论 |
| 关 键 词： | 性善 性恶 经济人 社会人 文化人 |
| 文章编号： | 1001-8263(2003)03-0021-05 |
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