乡村振兴背景下人才队伍建设研究 |
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引用本文: | 李晟阳,王阳.乡村振兴背景下人才队伍建设研究[J].沈阳农业大学学报(社会科学版),2023(1):67-71. |
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作者姓名: | 李晟阳 王阳 |
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作者单位: | 沈阳农业大学出版部 |
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摘 要: | 实施乡村振兴战略,关键在于人力资本开发,一支文化素质高、多元化、强大的乡村实用人才队伍是乡村发展的有力支撑。要坚持把乡村人才队伍建设放在首位,乡村人力资本开发是乡村振兴的核心要素,是农业发展的助推器,对推动农民共同富裕、实现乡村振兴目标具有积极的促进作用。辽宁省乡村人才队伍在建设过程中,存在着年龄偏大、文化素质低,人才体系不完善,发展载体不足等问题。因此,充分发挥政府科学统筹人力资源开发的作用;注重人才分类培养;不断完善乡村人才评价机制,为推进乡村人才队伍建设提供解决方案,确保实现乡村全面振兴。
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关 键 词: | 新时期 乡村人才 队伍建设 |
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