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| 经理股票期权制度与我国的国企改革 | |
| 引用本文： | 龚子奇.经理股票期权制度与我国的国企改革[J].中南工业大学学报(社会科学版),2000(4). |
| 作者姓名： | 龚子奇 |
| 作者单位： | 深圳市有色金属财务有限公司!深圳，518001 |
| 摘 要： | 由于经理股票期权制度具有明显的激励作用 ,因此 ,适时引进经理股票期权制度将有助于国有企业的现实生存与长远发展。为此 ,对国有企业试行经理股票期权制度应该注意的几个方面及政府应该如何为其实施创造良好的外部环境进行了分析 ,并对全员股票期权授予方案、可转让股票期权制度、股票期权货币化制度、经理股票期货制度等 4种股票期权制度改进方案进行了探讨 |
| 关 键 词： | 股票期权 国企改革 激励 绩效考核 股票期货 |
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