| 非上市国有企业实施长期激励的六个建议 |
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| 引用本文： | 周禹. 非上市国有企业实施长期激励的六个建议[J]. 中国劳动, 2007, 0(11): 40-42 |
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| 作者姓名： | 周禹 |
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| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院 |
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| 摘 要： | ![]()
在竞争环境动态性不断加强、人才竞争愈发加剧的背景下,为了保持组织员工(特别是核心员工)队伍的基本稳定和活力,长期激励成为一种广为应用的薪酬激励方式。所谓长期激励,是指奖励支付周期在12个月以上的可变薪酬,其内在含义实际上是强调支付的递延性,即通过员工与公司的某种协议把
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Six Suggestions for the Under-listed State-owned Enterprises to carry out Longterm Incentives |
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| Zhou Yu. Six Suggestions for the Under-listed State-owned Enterprises to carry out Longterm Incentives[J]. China Labour, 2007, 0(11): 40-42 |
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| Authors: | Zhou Yu |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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