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女性在劳动力市场中的社会排斥问题研究
引用本文:王亚萍.女性在劳动力市场中的社会排斥问题研究[J].安徽农业大学学报(社会科学版),2006,15(4):71-74.
作者姓名:王亚萍
作者单位:安徽大学,社会学系,安徽,合肥,230039
摘    要:本文主要分析:女性就业难、就业范围狭窄、劳动收入相对偏低和在就业结构中的地位等一系列女性就业问题都体现了女性在劳动力市场中所遭到的社会排斥,更是性别不平等在劳动力市场中的一种体现。并指出:要实现真正的男女平等,减少甚至避免这种社会排斥不仅需要女性自身素质的提高和维权意识的增强,更需要全社会的共同努力。

关 键 词:女性就业  劳动力市场  社会排斥
文章编号:1009-2463(2006)04-0071-04
修稿时间:2005年11月18日

A Reserch into the Social Exclusion to Women in the Labour Market
WANG Ya-ping.A Reserch into the Social Exclusion to Women in the Labour Market[J].Journal of Anhui Agricultural University(Philosophy & Social Sciences Edition),2006,15(4):71-74.
Authors:WANG Ya-ping
Institution:Sociology Department, Anhui University
Abstract:Women have difficulty in taking up a job,a narrow range in obtaining employment,relatively low income and very low status in the structure of getting a job in the labor market.These show the sex discrimination in the labor market.In order to struggle for the true equality between women and men,to reduce or avoid this kind of social exclusion,women should improve their own qualities and enhance the consciousness of protecting their rights,and also our whole society should make efforts together.
Keywords:obtaining employment of women  labour market  social exclusion  
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