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实行工资总额动态包干,推进高校二级分权管理
引用本文:林仲湜.实行工资总额动态包干,推进高校二级分权管理[J].引进与咨询,2004(5).
作者姓名:林仲湜
作者单位:福建农林大学 福建福州350002
摘    要:实行工资总额动态包干,是深化高校人事分配制度改革,推进高校内涵发展的有力杠杆。本文提出了高校实行工资总额包干的原则、注意的问题,以及实行工资总额动态包干具体的办法,推进高校二级分权管理,增强办学活力和效益。

关 键 词:高校  工资总额  包干  改革
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