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| 构筑江苏新世纪人才高地目标任务和对策措施的思考 | |
| 引用本文： | 王时中.构筑江苏新世纪人才高地目标任务和对策措施的思考[J].人才瞭望,2001(11). |
| 作者姓名： | 王时中 |
| 作者单位： | 江苏省人事厅 厅长 |
| 摘 要： | 人才高地的目标任务具有全局性、宏观性和前瞻性的特点，构筑江苏省新世纪人才高地需要我们统筹规划，勇于创新，谋划要有新思维，工作要有新思路，要在观念、体制、机制、重点、措施等方面扎扎实实地迈出新步伐，取得新进展。 （一）思想要解放 一是破除传统的思维定势，树立全新的知识观、人才观。二是冲破传统计划经济的束缚，确立社会主义市场经济人才资源开发新观念。三是要破除片面求稳满足现状的僵化思想的束缚，增强敢闯敢试、敢为人先的创新意识和发展意识。 （二）体制要创新 一是进一步加强人才市场的培育和发展，促进人才流动。… |
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