绩效管理相关研究演进综述 |
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引用本文: | 纪顺洪,陈兴淋.绩效管理相关研究演进综述[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2016(6):76-80. |
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作者姓名: | 纪顺洪 陈兴淋 |
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作者单位: | 1.南京理工大学经济管理学院210094;2.南京理工大学MBA教育中心210094; |
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摘 要: | 人力资源是当代企业获取竞争优势的第一重要资源。作为人力资源管理与开发的核心,绩效管理不仅能促进个人绩效的提升,也有利于组织竞争力的增强。本文从绩效内涵出发,分别从横向和纵向角度论述了绩效维度、绩效管理层次的研究变化,最终梳理绩效管理影响因素的研究成果,分析绩效管理在新的背景下的发展趋势。在此基础上,指导企业的管理实践,并对未来研究方向进行思考总结。
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关 键 词: | 绩效 绩效管理 绩效维度 管理层次 影响因素 |
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