我国互联网平台多元劳动关系研究

互联网平台经济的发展，对平台的劳动关系治理提出了严峻挑战—如何界定平台与平台劳动者的关系？如何保护平台劳动者的合法权益？平台如何承担平台劳动者权益的保障责任？文章梳理了平台经济中实际存在的多种用工方式和多元劳动关系；系统分析了平台劳动者在社会保障权、组织保护权、职业健康权和公平报酬权等方面的缺失；讨论了如何保护平台劳动者的以上权益，以及平台对不同类型平台劳动者的合法权益应承担的相应责任。此外，文章以典型的平台公司为案例，证明了互联网平台广泛存在着的多种用工方式和多元劳动关系，且相当部分平台劳动者的权益难以得到保障。最后，文章提出了对我国互联网平台多元劳动关系的分类治理思路和对相关劳动法律法规的修订建议。