高职院校改善人事档案管理的心理学路径研究 |
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引用本文: | 郭芙蓉.高职院校改善人事档案管理的心理学路径研究[J].办公室业务,2013(15):173-174. |
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作者姓名: | 郭芙蓉 |
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作者单位: | 甘肃建筑职业技术学院 |
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摘 要: | 当前,随着高职院校的迅速发展,人事档案管理面临着新形势和新问题。本文指出了高职院校人事档案管理的重要性,以及高职院校人事档案管理应用心理学原理与方法具有必要性。阐释了高职院校人事档案管理的现状分析,人事档案管理工作的管理懈怠,人事档案管理工作满意度较低。提出了改善人事档案管理的心理学路径,包括要重视档案管理人员心理状态,提高档案管理人员乐观积极的工作特质,提高档案管理人员的专业能力,使其获得工作的认同感。因此,本文的研究对高职院校改善人事档案管理具有积极的现实意义。
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关 键 词: | 高职院校 改善 人事档案 管理 心理学 |
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