|
|||||
|
|
| 我国企业员工绩效管理之我见 | |
| 引用本文： | 白立影,李玉峰.我国企业员工绩效管理之我见[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2007,9(2):134-135. |
| 作者姓名： | 白立影 李玉峰 |
| 作者单位： | 1. 内蒙古医学院,内蒙古,呼和浩特,010010 2. 内蒙古农业大学,人事处,呼和浩特,010018 |
| 摘 要： | 当前,我国多数企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,如何使我国企业的员工绩效管理与世界著名企业接轨,是我们面临的重要课题。本文将对我国企业员工绩效考核与管理现状以及绩效管理体系的建立等情况加以分析,针对我国企业员工绩效考核与管理中存在的问题,提出了改进意见和建议,以期使绩效管理能够真正发挥其效用,促进企业的发展和进步。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 绩效考核 绩效系统 |
| 文章编号： | 1009-4458(2007)02-0134-02 |
| 修稿时间： | 2006年11月16 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |