| 略谈企业文化与企业思想政治工作的关系 |
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| 引用本文： | 刘洪振,王振昌.略谈企业文化与企业思想政治工作的关系[J].中州学刊,1991(2). |
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| 作者姓名： | 刘洪振 王振昌 |
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| 作者单位： | 河南省汝阳县杜康酒厂
(刘洪振)，河南省汝阳县杜康酒厂(王振昌) |
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| 摘 要： | 企业文化是企业在长期的生产经营过程中逐渐形成的,并为全体职工普遍接受、共同奉行的企业精神、价值标准和道德规范,它是企业物质文明建设和精神文明建设的内在动力。它突破了唯经济管理的圈子,以企业的价值目标为导向,以人的情感作用和人的主观能动性为基础,协调和控制人的行为。在企业整体行为中,充分发挥职工的积极性和创造性,建立一种充满信任和亲密感的人际关系,使职工自我价值的实现与企业目标的实现达到统一。 企业思想政治工作,是企业党组织发扬党的优良传统和政治优势,坚持自我教育和正面教育为主,用启发、诱导、激励等方法对职工进行马列主义、毛泽东思想教育,党的基本路线教育,爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、勤俭建国等方面的教育,从而使职工树立坚定正确的政治方向,认识工人阶级的历史使命和社会责任,激发广大职工的生产积极性和创造性。它在
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