| 中外合资企业跨文化管理的"钻石结构"模型研究--大亚湾核电跨文化管理的探索 |
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| 引用本文： | 唐炎钊,陆玮.中外合资企业跨文化管理的"钻石结构"模型研究--大亚湾核电跨文化管理的探索[J].南开管理评论,2005,8(4):79-84. |
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| 作者姓名： | 唐炎钊 陆玮 |
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| 作者单位： | 1. 厦门大学管理学院
2. 华中科技大学管理学院 |
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| 摘 要： | 本文在继承传统跨文化管理--从国家文化角度分析管理问题的基础上,重点从微观层面出发建立了一个跨文化管理的"钻石结构"模型,并运用这个结构模型来具体分析了大亚湾核电跨文化管理的实践活动,并对大亚湾核电跨文化管理的主要措施进行了探讨,希望这些结论能够对未来中外合资合作企业进行跨文化管理提供有益的参考和借鉴作用.
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| 关 键 词： | 中外合资合作企业 跨文化管理 钻石结构 大亚湾核电 |
Research on the "Diamond Structure" Model of Cross-cultural Management within Sino-Foreign Joint Ventures: The Cross-cultural Management Practices of Daya Bay Nuclear Power Station |
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| Tang Yanzhao,Lu Wei.Research on the "Diamond Structure" Model of Cross-cultural Management within Sino-Foreign Joint Ventures: The Cross-cultural Management Practices of Daya Bay Nuclear Power Station[J].Nankai Business Review,2005,8(4):79-84. |
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| Authors: | Tang Yanzhao Lu Wei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Sino-Foreign Joint Ventures Cross-Cultural Management Diamond Structure Daya Bay Nuclear Power Station |
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