70%原则:松下幸之助的糊涂用人智慧 |
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引用本文: | 王怀祖,张熙悦.70%原则:松下幸之助的糊涂用人智慧[J].金色年华,2005(7):8-9. |
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作者姓名: | 王怀祖 张熙悦 |
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摘 要: | 松下电器的创始人松下幸之助先生,被日本称为“经营之神”。他在用人方面有其独到的理解。我们可以把他的思想总结为:糊涂用人智慧——70%原则。这种管理思想,是中国“中庸”思想的发展,通过70%原则,在70%的层面上获得均衡,可以有效地处理用人中的矛盾问题。“水至清则无鱼”,也许70%原则能更有效地解决用人中的矛盾。
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关 键 词: | 松下幸之助 用人 智慧 “中庸”思想 矛盾问题 松下电器 管理思想 创始人 先生 |
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