| 职场辱虐管理如何影响第三方情绪和行为?——基于文本挖掘以及LDA主题模型的大数据分析 |
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| 引用本文： | 曹晨,张卫国,黄俊.职场辱虐管理如何影响第三方情绪和行为?——基于文本挖掘以及LDA主题模型的大数据分析[J].海南大学学报(人文社会科学版),2022,40(2):137-147. |
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| 作者姓名： | 曹晨 张卫国 黄俊 |
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| 作者单位： | 西南大学经济管理学院,重庆400715,西南大学经济管理学院,重庆400715;澳门城市大学商学院,澳门999078 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目 |
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| 摘 要： |
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| 关 键 词： | 辱虐管理 文本挖掘 情感分类 词云图 LDA主题模型 |
How Does Abusive Workplace Management Affect the Emo-tions and Behaviors of the Third Party?A Big Data Analysis of Text Mining and LDA Topic Model |
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| CAO Chen,ZHANG Wei-guo,HUANG Jun.How Does Abusive Workplace Management Affect the Emo-tions and Behaviors of the Third Party?A Big Data Analysis of Text Mining and LDA Topic Model[J].Humanities & Social Sciences Journal of Hainan University,2022,40(2):137-147. |
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| Authors: | CAO Chen ZHANG Wei-guo HUANG Jun |
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| Abstract: | |
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