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| 心理素质与管理决策 | |
| 引用本文： | 孟昭武,黎克双.心理素质与管理决策[J].吉首大学学报(社会科学版),1998(2). |
| 作者姓名： | 孟昭武 黎克双 |
| 作者单位： | 吉首大学财务处 |
| 摘 要： | 现代管理的实践告诉我们：领导者具有稳定的、良好的心理江质，是科学决策的基本前提，科学的决策是领导者良好的心理素质的必然反映。决策的科学性与领导者的心理素质紧相关联，不可分割。那么，领导者的心理素质对决策有哪些影响呢？第一，领导者的心理素质影响着决策的倾向世。领导者作出决策总是要根据自己的知识经验，按照自己的爱好对需要决定的事情作出决断，选择行动方案，从而使决策带有决策者个人的鲜明特色，也就使决策带有一定的倾向性。领导者的心理定势影响着决策的倾向性。领导者解决问题都有一定的心理准备状态，心理学上把… |
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