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网络能力与合作创新绩效的关系研究——文化异质性的作用
引用本文:宋晶,陈菊红,孙永磊.网络能力与合作创新绩效的关系研究——文化异质性的作用[J].管理评论,2015(2):35-42,119.
作者姓名:宋晶  陈菊红  孙永磊
作者单位:西安理工大学经济与管理学院;清华大学经济管理学院
基金项目:国家自然科学基金项目(71272117;71372171;71472144;71172200)
摘    要:本文主要研究合作创新过程中企业不同类型的网络能力对合作创新绩效的影响,并探索异质地域文化情景下该影响效应的差异性。在文献梳理和理论分析的基础上,提出变量间关系的研究假设,以陕西、江苏和广东三地企业合作创新的实践数据进行实证检验分析,主要研究结论如下:网络利用能力对合作创新绩效的促进作用在三地样本中均得到了检验,维持现状基础上的渐进性创新行为有助于提升合作稳定程度和合作满意程度,稳步推进创新能力的提升;网络开拓能力与合作创新绩效之间的倒U型关系在陕西和江苏样本中得到验证,适度的探索新知识、搜寻新的合作关系有助于获得更高的合作创新绩效,而在讲究利益交往且敢于冒险的广东企业的样本中,网络开拓能力不会过多的影响现有合作关系,且能够较大幅度的提升企业的创新能力,二者存在较强的正向相关关系。

关 键 词:网络能力  合作创新绩效  地域文化
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