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杂志ISSN号
胜任特征模型研究综述
作者姓名:
周新霞
作者单位:
中国飞行试验研究院
摘 要:
胜任力是指与工作情境有关的个人的价值观、动机、个性或态度、技能、能力和知识等个人特征,能够区分工作优秀者和一般者,可以预测个人未来的工作绩效。
关 键 词:
胜任力
胜任特征模型
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