AS公司绩效考核体系研究 |
| |
引用本文: | 曹丽丽,吴玉皎.AS公司绩效考核体系研究[J].经营管理者,2013(9):19. |
| |
作者姓名: | 曹丽丽 吴玉皎 |
| |
作者单位: | 重庆工商大学管理学院 |
| |
摘 要: | 随着经济的全球化,我国中小民营企业人力资源综合素质的高低成了竞争的核心力量。绩效考核作为人力资源管理的核心,对企业战略目标,核心竞争力都发挥着重要作用。本文以AS公司为研究对象,针对该公司在绩效考核中存在的问题,设计一套符合该企业特点的绩效考核体系,确保公司的可持续发展。同时希望本文能对我国中小民营企业绩效考核体系的设计和改革起到一定的借鉴作用。
|
关 键 词: | 绩效考核 KPI BSC |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|