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| 事业单位绩效考核探析 | |
| 引用本文： | 董亮,许元.事业单位绩效考核探析[J].人才开发,2007(11):24-25. |
| 作者姓名： | 董亮 许元 |
| 作者单位： | 上海市环城绿带建设管理处，上海市环城绿带建设管理处 |
| 摘 要： | 一、绩效考核的产生和发展绩效考核是人力资源管理的一个重要组成部分,它通过对员工工作业绩进行有效考核和控制,获得反馈信息,为管理者的管理活动提供依据,从而促进组织目标的顺利实现。绩效考核最早起源于英国的公务员制度。在英国实行公务员制度实行初期,公务员晋级主要凭资历,造成了 |
| 关 键 词： | 绩效考核 事业单位 公务员制度 人力资源管理 工作业绩 反馈信息 管理活动 管理者 |
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