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| 国有企业人力资源管理战略分析 | |
| 引用本文： | 毛军.国有企业人力资源管理战略分析[J].人才瞭望,2016(12):128-129. |
| 作者姓名： | 毛军 |
| 作者单位： | 深圳市城市建设开发(集团)有限公司,广东深圳,518010 |
| 摘 要： | 在国民经济发展过程中,国有企业发挥着重要作用,而国有企业的发展与其自身的人力资源管理战略有着直接关联.加强人力资源管理,制定科学、合理的人力资源管理战略可以为企业培养更多的专业性人才,增强企业的凝聚力和向心力,促进国有企业的更好发展.基于此,就国有企业人力资源管理战略进行相关分析. |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 战略 |
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