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| 人才交流服务对促进人力资源合理流动的影响分析 | |
| 作者姓名： | 潘静 |
| 作者单位： | 太原市人才交流服务中心,山西太原,030006 |
| 摘 要： | 信息时代对人力资源的合理利用提出了新要求,人才交流是目前推动人力资源合理流动的主要手段,各行业人才之间的交流是通过多种层面的交流完成的,畅通的人才交流服务有助于提高人才资源合理流动率.基于此,从人才交流服务入手,研究人力资源管理机构的人才交流服务工作对人力资源流动的影响,分析人才交流服务对促进人力资源合理流动的影响,最后提出人才交流服务的具体路径. |
| 关 键 词： | 人才交流 人力资源 人资流动 |
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