河南省科技人才激励政策实施效果分析

知识经济时代，区域经济的发展不仅在于拥有多少资源，关键要看资源的作用是否被充分发挥，人才资源更是如此。本文在对河南省人才队伍建设相关政策进行回顾的基础上，采用人才使用效率这一指标对河南省人才激励政策实施效果进行分析评价。研究发现，河南省人才发展环境相对而言有了一定的改善，但在人才评价、科研软环境改善、组织气氛营造等方面还存在一定的问题。