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| 企业人力资源管理中绩效考核存在的问题及解决对策 | |
| 作者姓名： | 柳玲 |
| 作者单位： | 桂林电子科技大学商学院MBA中心,广西桂林,541004 |
| 摘 要： | 在企业人力资源管理中,绩效考核是最重要的评估员工的审核制度,是企业管理中最主要的管理手段.笔者根据自己的工作经验,分析企业人力资源管理中绩效考核所存在的一些问题,并根据这些问题提出相应的解决对策,以期让绩效考核制度能够在企业人力资源管理中发挥更大的效力. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 管理 绩效考核 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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