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| 基于社会责任的中小型企业人才管理模式分析 | |
| 引用本文： | 李坤鹏.基于社会责任的中小型企业人才管理模式分析[J].人才瞭望,2016(12):157-158. |
| 作者姓名： | 李坤鹏 |
| 作者单位： | 郑州财税金融职业学院,河南郑州,450048 |
| 摘 要： | 现今就社会责任研究的核心在于一些成熟型大企业,鲜有涉及中小型企业的研究.随着市场环境的变更,社会责任问题在企业发展进程中的地位愈加重要,中小型企业也跟大型企业一样需要承担一定的社会责任.而企业中所涉及的社会责任大都与人力资源挂钩,这便对企业提出了新的人力资源管理要求.基于此,就社会责任的中小型企业人才管理模式问题进行分析,通过中小型企业人才管理过程中存在的问题,提出基于社会责任的中小企业人力资源管理新模式. |
| 关 键 词： | 社会责任 中小型企业 管理模式 |
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