我国人力资源市场发展面临的问题与对策研究

改革开放三十年来,我国的人力资源市场建设取得了长足发展,并在带动就业和促进经济发展方面取得了巨大成绩,已经成为社会主义市场经济体系的重要组成部分。随着经济形势变化和改革的深入,人力资源市场的改革发展应该在转换政府职能的前提下,立足于统一人力资源市场建设,从宏观政策入手,通过提高劳动者的就业能力,加强弱势群体的保护,完善公共就业服务制度和法律保障体系,加快融入全球化人力资源市场等途径来实现。本文通过简要介绍目前我国人力资源市场发展过程中面临的问题,从而针对这些问题出现的原因,给出了相应的解决策略,从而能够促进我国的人力资源市场更好地发展。