人力资源会计的困境及对策研究

人力资源会计是人力资源管理适应知识经济社会的基本条件,虽然理论界对其进行了三十多年的研究,但是目前为止仍没有达成共识,限制了人力资源会计的发展。本文基于这种背景,简析了人力资源会计困境的成因,并据此提出了几点相应的应对策略,仅供相关人士参考。