浅谈增强国有企业员工培训的有效性 |
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引用本文: | 马永峰.浅谈增强国有企业员工培训的有效性[J].经营管理者,2014(27):170. |
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作者姓名: | 马永峰 |
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作者单位: | 陕西延安石油天然气有限公司 |
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摘 要: | 随着市场经济的发展以及企业之间竞争的加剧,使得企业对于提升竞争力的需求更趋迫切,而提高员工素质是提升企业竞争力的重要途径,因而员工培训日益引起了企业的重视。《第五项修炼》的作者彼得·圣吉有一句名言:"未来唯一持久的优势,是谁有能力比你的竞争对手学习得更快。"培训不仅可以帮助企业充分利用其人力资源潜能,实现员工的自身价值,提高工作满意度,而且可以降低成本,提高工作效率和经济效益,从而增强企业的市场竞争力。因此员工培训已经成为现代人力资源开发的一项重要内容。
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关 键 词: | 国企 员工 培训 人力资源 |
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