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| 地方高校高层次人才队伍建设的问题与对策 | |
| 引用本文： | 韩军,任建东.地方高校高层次人才队伍建设的问题与对策[J].淮北煤炭师范学院学报(社会科学版),2015,36(3). |
| 作者姓名： | 韩军 任建东 |
| 作者单位： | 安徽农业大学 人事处,安徽 合肥,230036 |
| 摘 要： | 高层次人才是提高地方高校核心竞争力的重要因素.当前,地方高校在引进和培养高层次人才方面存在引进人才与院校特色不匹、校外引进和校内培养失衡、注重人才引进而不重视人才使用、忽略产业人才引进等方面误区.针对地方高校高层次人才引进中的问题,从高层次人才队伍建设目标设置与科学管理,注重校外引进与校内培养,凸显人才引用与使用并重,以促进地方高校高层次人才队伍可持续发展. |
| 关 键 词： | 地方高校 高层次人才 队伍建设 |
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