人力资本理论视角下的硕士生就业问题浅析——以广西南宁市六所高校调查为例

自从我国高校扩招以来,高等教育已经从精英化步入大众化,在此基础上,我国研究生的招生规模日益扩大,研究生就业难问题突出。为此,笔者一行通过对相关的政府部门、企事业用人单位、高校招生就业部门以及硕士毕业生进行了调研,运用人力资本理论对广西区硕士生就业的现状及影响因素进行了分析,并根据调研结果提出了一些建议。