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| 论绩效管理评价方法——目标管理法 | |
| 引用本文： | 王艳.论绩效管理评价方法——目标管理法[J].经营管理者,2011(5):176-177. |
| 作者姓名： | 王艳 |
| 作者单位： | 山东中烟工业公司有限责任公司青岛卷烟厂企管处 |
| 摘 要： | 目标管理法是企业实施绩效管理一种有效的工具和方法,目前国内大多数企业在绩效管理中运用这一方法,通过目标的落实实现企业的绩效,已取得一定成效。本文总结了如何建立基于目标管理的绩效管理机制的方法,对于企业实施绩效管理具有一定的参考价值。 |
| 关 键 词： | 企业管理 目标管理 绩效管理 |
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