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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
专家教你如何签订无固定期限劳动合同3
作者姓名:
李迎春
作者单位:
深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会
摘 要:
视为"用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同"的情形有哪些?<劳动合同法>第14条第3款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.
关 键 词:
用人单位
劳动合同法
劳动者
事实劳动关系
无固定期限
解除劳动合同
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