激励理论与员工积极性的调动

激励是对人们内心活动状态的一种激发,它具有推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。研究调动职工积极性的策略,是提高工作效率的重要组成部分,也是衡量管理水平高低的重要标志之一。