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| 高职校园文化与企业文化对接的研究 | |
| 引用本文： | 谢志明,李俊杰,陈焕彬.高职校园文化与企业文化对接的研究[J].职业时空,2014(7):22-24. |
| 作者姓名： | 谢志明 李俊杰 陈焕彬 |
| 作者单位： | 汕尾职业技术学院,广东汕尾516600 |
| 基金项目： | 汕尾职业技术学院2013年度院级课题（SWKT13-012） |
| 摘 要： | 高职教育是一种与市场和企业联系最为紧密的教育类型，因此，高职校园文化与企业文化对接的研究具有重要意义。从高职生就业、企业对人才的需求、高职生学习情况、高职院校发展等方面可以看出校企文化对接的紧迫性和必要性。而从校园环境建设、师生文明建设、课程文化建设及校企文化活动等方面可以寻找校企文化有效对接的途径和方法，探索一条有利于高职院校发展、有利于高职生顺利就业的道路。 |
| 关 键 词： | 校园文化 企业文化 就业 对接 |
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