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| 人力资源管理和新竞争环境的关系 | |
| 作者姓名： | 宣锋 赵玉田 |
| 作者单位： | 1. 山东大学威海分校,商学系,山东,威海,264209 2. 兰州商学院,甘肃,兰州,730020 |
| 摘 要： | 面对E时代的全新挑战 ,企业要获取竞争优势 ,人力资源开发与管理不可忽视。通过适应时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战 ,促进企业组织开发、流程重组和管理变革 ,发挥并提升人力资源的潜能 |
| 关 键 词： | 人力资源 新竞争环境 核心能力 |
| 文章编号： | 1003-3637(2002)02-0076-03 |
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