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| 依托高层次人才队伍建设 实施人才强市战略——周口市人力资源和社会保障局开展高层次人才队伍建设的实践与探索 | |
| 作者姓名： | 刘波 |
| 作者单位： | 周口市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 一、周口市高层次人才队伍建设工作开展情况1.领导重视,各方参与,构建高层次人才工作机制。近年来,周口市高层次人才队伍建设工作在市委、市政府的高度重视下,牢固树立科学人才观,始终把人才资源作为第一资源,不断创新工作机制,完善政策措施,优化人才发展环境,构筑人才聚集高地．把高层次人才队伍建设工作放在突出位置抓紧、抓好。形成了市委人才办牵头抓总．有关部门各司其职、密切配合、 |
| 关 键 词： | 人才队伍建设 人力资源 周口市 人才强市战略 社会保障局 高层 实践 人才工作机制 |
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