| 民间社会组织的资源、绩效及与外部主体良性互动——以恩派为个案 |
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| 引用本文： | 陈祝平,杨涛.民间社会组织的资源、绩效及与外部主体良性互动——以恩派为个案[J].华东理工大学学报(社会科学版),2015,30(1):110-116. |
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| 作者姓名： | 陈祝平 杨涛 |
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| 作者单位： | 南京大学政府管理学院,江苏南京,210093 |
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| 摘 要： | 民间社会组织的发展是在与外部主体的良性互动之中实现的。外部主体在对民间社会组织输入资源的同时,对社会组织的资金使用和项目运作进行监督和考核,并对社会组织实施奖惩激励,要求其承担相应的后果。也即,对绩效成果不明显的社会组织实行淘汰和退出机制。社会组织只有努力发展组织能力,提升组织的绩效成果,才能获取生存与发展空间。社会组织与外部主体良性互动,要求将内在规范与外在规约相结合,将内在动力与外在激励相结合。
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| 关 键 词： | 社会组织 恩派 评估 自主性 激励机制 |
Development Mechanism of Social Organization Interacting Positively with Relevant Partners: The Case of NPI |
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| CHEN Zhuping,YANG Tao.Development Mechanism of Social Organization Interacting Positively with Relevant Partners: The Case of NPI[J].Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition,2015,30(1):110-116. |
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| Authors: | CHEN Zhuping YANG Tao |
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| Institution: | CHEN Zhuping;YANG Tao;Government Management Institute,Nanjing University; |
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