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| 传统国企人事代理应如何实施 | |
| 引用本文： | 牛立新,杨淑兰,宋银芳.传统国企人事代理应如何实施[J].人才瞭望,2005(11):36-37. |
| 作者姓名： | 牛立新 杨淑兰 宋银芳 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 人事代理就是把人事业务委托给政府人事部门审批的人才中介机构代为管理。实行人事代理后，员工和用人单位地位平等，通过劳动合同互相约束，合同期满是否续签，由双方协商。 |
| 关 键 词： | 人事代理 中国 传统国有企业 人才中介机构 劳动合同 员工培训 |
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