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办公室人员应确立“四种思维”
引用本文:周瑞,张怀敏.办公室人员应确立“四种思维”[J].办公室业务,2012(1):83-84.
作者姓名:周瑞  张怀敏
作者单位:总参第五十一研究所
摘    要:本文以马克思主义哲学为理论基础,从思维层次的角度阐述了办公室人员确立“四种思维”的重要意义和实现路径.其四种思维是:求是思维、系统思维、结合思维、和谐思维.

关 键 词:办公室  人员  四种思维
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