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人力资本所有者在知识型企业中的地位分析
引用本文:王胜今,于逢良.人力资本所有者在知识型企业中的地位分析[J].人口学刊,2006,98(3):3-8.
作者姓名:王胜今  于逢良
作者单位:吉林大学,东北亚研究中心,吉林,长春,130012
基金项目:面向21世纪教育振兴行动计划(985计划)
摘    要:随着科学技术与管理技能在企业经营和经济发展中作用的日趋提高,20世纪90年代经济学界出现了一种新的企业权力转移论,认为在知识型企业中人力资本的所有者应该居于主导地位,甚至劳动雇用资本的企业治理结构更具合理性。一般的经济理论与以美国风险投资运作为实例的分析表明,上述说法既缺乏合理的逻辑依据,也不符合经济发展的现实情况。对人力资本所有者在知识型企业中的地位应作出科学的分析。

关 键 词:人力资本  知识型企业  风险投资  权力转移
文章编号:1004-129X(2006)03-0003-06
修稿时间:2006年5月8日

Analysis on Position of the Owner of Human Capital in Knowledge Enterprises
WANG Sheng-jin,YU Feng-liang.Analysis on Position of the Owner of Human Capital in Knowledge Enterprises[J].Population Journal,2006,98(3):3-8.
Authors:WANG Sheng-jin  YU Feng-liang
Abstract:With the increasing raise of scientific technology and managing skill's function in economic development,there emerged a new enterprise authority transformation theory in economic circle in 90s,20~(th )century,which believes the owner of human capital in knowledge enterprises should be in dominant position,even enterprise management structure of labor employment capital is more reasonable.It can be indicated by general economic theory and instances based on Amesican risk investment operation that the previous statements lack of reasonable logical base,and not correspondent to the real situation of economic development.
Keywords:human capital  knowledge enterprise  risk investment  authority transformation
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