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| 后现代文化视野中的人力资源管理探索 | |
| 引用本文： | 李勇.后现代文化视野中的人力资源管理探索[J].职业时空,2007(2). |
| 作者姓名： | 李勇 |
| 作者单位： | 南京中医药大学经贸管理学院 江苏 |
| 摘 要： | 后现代文化概述后现代(Post-morden)文化是20世纪60年代以来,随著信息科学技术革命和资本主义的高度发展,西方社会已进入“后工业社会”(或称信息社会)而出现的一种文化思潮。后现代思潮涉及的理论观点和研究领域比较广泛和复杂,但是他们大多对“现代”知识的合法性以及 |
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