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广东省社会工作者工作满意度及影响因素研究
引用本文:卫利珍,王静.广东省社会工作者工作满意度及影响因素研究[J].广东工业大学学报(社会科学版),2014,14(5).
作者姓名:卫利珍  王静
作者单位:广东白云学院管理学院,广东广州,510450
基金项目:广州市哲学社会科学“十二五”规划2011年度共建课题“广东省社会工作者工作满意度及其影响因素研究”
摘    要:广州、深圳、东莞的社会工作者在广东省具有代表性,通过对其访谈和问卷调查发现:整体而言,广东省社会工作者工作满意度较高;不同地市的社会工作者在工作满意度上存在显著差异,东莞社会工作者的满意度最高,广州次之,深圳最低;薪酬福利、职业认同、社会认同是影响社会工作者工作满意度的最主要因素。因此,应不断提高社会工作者的薪酬待遇,并通过职业化建设、完善和落实社会工作政策及加强宣传等路径,提高社会工作的职业认同和社会认同,稳定社会工作者队伍。

关 键 词:社会工作者  工作满意度  影响因素
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