广东省社会工作者工作满意度及影响因素研究 |
| |
引用本文: | 卫利珍,王静.广东省社会工作者工作满意度及影响因素研究[J].广东工业大学学报(社会科学版),2014,14(5). |
| |
作者姓名: | 卫利珍 王静 |
| |
作者单位: | 广东白云学院管理学院,广东广州,510450 |
| |
基金项目: | 广州市哲学社会科学“十二五”规划2011年度共建课题“广东省社会工作者工作满意度及其影响因素研究” |
| |
摘 要: | 广州、深圳、东莞的社会工作者在广东省具有代表性,通过对其访谈和问卷调查发现:整体而言,广东省社会工作者工作满意度较高;不同地市的社会工作者在工作满意度上存在显著差异,东莞社会工作者的满意度最高,广州次之,深圳最低;薪酬福利、职业认同、社会认同是影响社会工作者工作满意度的最主要因素。因此,应不断提高社会工作者的薪酬待遇,并通过职业化建设、完善和落实社会工作政策及加强宣传等路径,提高社会工作的职业认同和社会认同,稳定社会工作者队伍。
|
关 键 词: | 社会工作者 工作满意度 影响因素 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|