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| 浅谈新形势下职工敬业精神的培养 | |
| 引用本文： | 慕永忠,刘守明,刘庆林.浅谈新形势下职工敬业精神的培养[J].大庆社会科学,2001(2):29-30. |
| 作者姓名： | 慕永忠 刘守明 刘庆林 |
| 作者单位： | 大庆油田公司采油一厂;大庆石油管理局油建二公司 |
| 摘 要： | 社会的进步，要求其成员都要有一种敬业精神；企业的发展，特别是在激烈的市场竞争中立于不败之地，也要求职工必须有敬业精神。这完全符合党的十五大提出的“道德建设当前的重点是加强职业道德建设”的论断。但从当前职工队伍的实际状况来看，确有少部分职工缺乏敬业精神，给企业带来了一定的损失，给社会造成了一定的危害。现实要求我们必须加大职工敬业精神的培养力度，使职工爱厂敬业，为企业的发展尽心尽力。本文就这一问题谈些粗浅的认识。 一、职工敬业精神出现滑坡 随着改革的不断深化，特别是社会主义市场经济体制的逐步… |
| 关 键 词： | 职工 敬业精神 企业改革 措施 |
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