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| 我国公务员激励机制对策研究 | |
| 作者姓名： | 高航 邓奕辉 |
| 作者单位： | 延安大学管理学院硕士研究生,从事企业管理研究 |
| 摘 要： | 公务员激励机制是公务员制度的有机组成部分,影响着公务员工作热情和工作效率,同时影响政府的政务水平和廉洁建设,所以在公务员制度改革中,公务员激励机制处于重要环节.本文借鉴国内外有关公务员激励成功的经验,量体裁衣地提出适合我国公务员激励机制的对策:建立灵活合理的薪酬管理体制和标准;建立科学的考核评估体系,增强考核的客观公正性;加强负激励,提高公务员职业的危机意识;运用竞争激励,激发公务员的工作热情;完善培训制度,强化公务员职业认同感. |
| 关 键 词： | 公务员 激励机制 对策 |
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