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创新决策过程中团队领导的控制模型研究
引用本文:刘萍,井润田.创新决策过程中团队领导的控制模型研究[J].电子科技大学学报(社会科学版),2006,8(5):34-37,74.
作者姓名:刘萍  井润田
作者单位:电子科技大学,成都,610054
基金项目:国家自然科学基金项目(70372032),电子科技大学“中青年学术带头人培养计划”资助
摘    要:本文旨在建立一个有利于创新决策的领导控制模型。首先简要介绍了高层管理团队、团队领导和创新决策的相关概念,然后在社会心理学关于群体决策及领导行为的研究基础上提出了这一模型,并对模型进行了详细的解释。最后就实际工作中的难点提出了我们今后研究的方向。

关 键 词:高层管理团队  团队领导  创新决策  控制模型
文章编号:1008-8105(2006)05-0034-04
修稿时间:2006年1月8日

The Research on Leader Control Model in the Process of Innovative Decision
LIU Ping,JING Run-tian.The Research on Leader Control Model in the Process of Innovative Decision[J].Journal of University of Electronic Science and Technology of China(Social Sciences Edition),2006,8(5):34-37,74.
Authors:LIU Ping  JING Run-tian
Institution:Univ.of Elec.Sci.& Tech.of China Chengdu 610054 China
Abstract:The article is devoted to establish a leader control model which is good at innovative decision.First,three concepts of top management team,group leader and innovative decision are briefly mentioned,then,based on the research about group decision and leader behavior of social psychology,we introduce the model and explain it further.At last,according to the difficulty in decision practice,the research direction to which we should pay more attention is presented.
Keywords:top management team  team leader  innovative decision  control model
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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