性别差异视角下女农民工城乡迁移个人风险成本的实证研究——基于1012位城乡迁移农民工的问卷调查

对1012位城乡迁移农民工问卷调查数据进行的统计分析表明，女农民工工作的稳定性只有男农民工的60．19％；她们遭遇劳动不安全比例比男农民工稍低；女农民工未签订任何形式劳动合同的比倒要比男农民工高8．13％；男女农民工“体质不如从前”、“遇到失业”的比例虽不存在性别差异，但在女农民工中，这两方面的比例却高达30％、60％；她们遭遇财产不安全的百分比部分与男农民工有差异；她们享受福利的比例较低，大部分福利的享受比例不存在性别差异。为控制女农民工过高的城乡迁移个人风险成本，应将城乡迁移的女农民工纳入城镇社会保障体系，全社会要树立契约意识与强化职业伦理，城市要建立为城乡迁移的女农民工服务的工作体系，切实保障其合法权益。