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激励机制在人力资源管理中的应用探析
引用本文:廖新亮.激励机制在人力资源管理中的应用探析[J].人力资源管理,2014(9):192-192.
作者姓名:廖新亮
作者单位:广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂
摘    要:激励机制是一种有效调动员工工作积极性的管理制度,在人力资源管理过程中引入科学、合理的激励机制有利于促进人力资源潜力的全面发挥,提高企业的经济效益。本文主要分析了激励机制在人力资源管理中的重要作用,结合人力资源激励机制应遵循的基本原则,分析激励机制在人力资源管理中的具体应用。

关 键 词:人力资源管理  激励机制  作用  应用  分析
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