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激励机制在人力资源管理中的应用探析
作者姓名:
廖新亮
作者单位:
广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂
摘 要:
激励机制是一种有效调动员工工作积极性的管理制度,在人力资源管理过程中引入科学、合理的激励机制有利于促进人力资源潜力的全面发挥,提高企业的经济效益。本文主要分析了激励机制在人力资源管理中的重要作用,结合人力资源激励机制应遵循的基本原则,分析激励机制在人力资源管理中的具体应用。
关 键 词:
人力资源管理
激励机制
作用
应用
分析
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