浅析新形势下流动人员档案管理工作存在的问题、现状及对策

随着我国经济社会发展和社会管理制度的日趋灵活、完善，现阶段，流动人员已经成为社会人才流动的正常现象。而对流动人员档案，进行有效管理则是深化人力资源配备、优化人才结构的重要策略。人力资源作为经济、社会发展的重要资源，充分利用好这一资源就成为发展的必然要求。而要做好这一工作，就需要明确管理目标，理顺管理体制，建立符合新形势要求的流动人员档案管理工作的服务形式。通过一系列有效改革措施，最终推动整个档案管理工作顺利开展。