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跨部门团队如何进行绩效考核?
作者姓名:王强
作者单位:东南大学产业组织研究中心 管理学博士后
摘    要:
随着公司内组织形式逐渐向团队形式的过渡,许多公司不断地调整团队的结构和功能,促使团队向开放性、灵活化和虚拟型发展,团队不仅仅限于某种单独的功能,团队与团队之间的协作加强,吸收不同功能部门的人员加入某种专业团队的情况越来越多,使得传统的考核制度已经无法满

关 键 词:绩效考核  标准化工作  人力资源管理  企业  组织结构
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